人事部 採用担当メッセージ

変化先取りして対応する。そんな人財を求めています。

 近年は、北東北にもディスカウントストアやコンビニエンスストアが進出し、小売業界を取り巻く環境は大きく変化しています。その中で当社が求める人材(人財)は、環境の変化を敏感にとらえ、将来を見据えて対応できる人。そして、何事にも興味をもって、前向きに行動できる人です。例えば商品の提案では、天気などから食卓を想像し、その日に食べてほしい料理を考えるなど、五感を働かせた創造力も必要とされるでしょう。

 さらに、地域で働くパートナーさん(主婦)の知恵や能力を生かせるマネジメント力も必要です。地域に根差した企業である「いとく」にとって、パートナーさんはかけがえのない大切な存在。パートナーさんの考えや思いを業務にフィードバックし、一人一人の力を引き出すことも大事な仕事になってきます。

 パートナーさんを含め、主婦の人たちが何を必要としているかに気付き、マネジメントできる力が、これからのスーパーマーケット経営には欠かせません。人、食、小売業界に興味がある人にとって、とてもやりがいのある職場といえるでしょう。その中で、自分の個性や強みをさらに伸ばして活躍し、「いとく」を支える大きな柱になってほしいと思います。

業務部 人事部 部長 鳥潟 浩文

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